Au Togo, le système scolaire n’est pas toujours suffisamment adapté pour prendre en compte les besoins des enfants handicapés. Aussi, HI mène depuis une dizaine d’années un projet visant à garantir un accès inclusif à l'école primaire et secondaire et à développer la formation professionnelle des enfants et des jeunes handicapés. Aux côtés des établissements scolaires et des autorités publiques, l’organisation sensibilise à l’éducation inclusive et aux méthodes d’enseignement adaptées. HI forme des enseignants, accompagne les établissements et met à disposition des centres de ressources pédagogiques. De plus, HI œuvre pour la prise en compte du handicap et pour l’intégration d’adaptations nécessaires dans les directives gouvernementales, afin de permettre une meilleure accessibilité des services.
Par ailleurs, dans le nord du pays, région régulièrement affectée par les violences perpétrées par les groupes armés non étatiques au Sahel, HI s’engage pour renforcer la résilience de populations déplacées, réfugiées et hôtes. Grâce à un système de coupons (vouchers), l’organisation permet à chaque famille d’acheter les biens essentiels dont elle a besoin, tout en lui laissant la liberté de choisir les produits les plus adaptés à sa situation. En complément de cette assistance, les familles bénéficient d’un accompagnement psychosocial ainsi que d’actions de prévention et de lutte contre les violences basées sur le genre. De plus, HI appuie la cohésion communautaire en ouvrant des espaces de dialogue entre les personnes réfugiées et les communautés hôtes et en sensibilisant à la résolution pacifique des conflits. Enfin, l’organisation promeut l’emploi des jeunes et des personnes handicapées, dans un contexte où l’accès au marché du travail leur est difficile. Pour cela, HI organise des sensibilisations, accompagne des jeunes et des personnes handicapées dans leur orientation et travaille avec les plateformes, les agences de recrutement et les employeurs pour que leurs pratiques deviennent plus inclusives.
Par ailleurs, l’association s’engage pour la promotion et le renforcement des droits des personnes handicapées, avec une attention particulière aux discriminations de genre. Dans un contexte où les femmes handicapées font face à une double discrimination, l’organisation renforce leur leadership et soutient leurs organisations, en renforçant leurs compétences et en œuvrant au partage de bonnes pratiques, pour améliorer l’accès aux droits fondamentaux et faire avancer l’égalité.
- Nombre de personnels de HI : 36 personnes
- Nombre de bénéficiaires directs accompagnés par HI en 2025 : 54 428 personnes
- Nombre de bénéficiaires indirects accompagnés par HI en 2025 : 205 660 personnes
- Date d’ouverture du programme : 1997
