Nous alerter
HI dispose d’un mécanisme d’alerte professionnelle EthicsPoint géré par un prestataire spécialisé dans ce secteur. Ce mécanisme est en place pour le signalement des comportements non-éthiques au sein de notre organisation ou chez ses partenaires opérationnels. Il garantit un niveau élevé de respect des obligations légales relatives à la protection des données en vigueur dans l’Union européenne, aux États-Unis et en Suisse.
Attention, ce dispositif d’alerte ne doit pas être utilisé pour présenter, relancer ou suivre des demandes d’emploi. Aucune suite ne pourra être donnée à ce type de demande.
Pour effectuer un signalement en ligne ou par téléphone, mais aussi pour avoir des conseils sur la façon de signaler un incident :
Merci. Nous vous tiendrons informé(e) dans les meilleurs délais.
Signaler une fraude, un vol, une violation de données, une exploitation, abus ou harcèlement sexuel, un acte discriminatoire, une violence sur enfant, une intimidation ou un harcèlement moral.
Si le pays reporté n'est pas présent dans le formulaire, merci de sélectionner une zone géographique dans le menu déroulant tel que :
- Other Middle-East : crise Syrienne et pays sans présence de bureau HI dans la zone
- Other Central America : inclus Cuba et autres pays limitrophes
- Other Eastern Europe : inclus les pays limitrophes à l'Ukraine
- Other East African country : inclus Soudan et autres pays limitrophes
72 HEURES
notre temps de réponse
opérationnelle
Suivez votre alerte avec votre numéro de clé et votre mot de passe
SIGNALER UN PROBLEME RH
- Désaccords sur processus de recrutement
- Désaccords sur modalités de fin de contrat
- Désaccords sur sanctions disciplinaires
Merci d’adresser votre plainte au Manager RH ou Directeur HI du pays concerné ou aux représentants du personnel qui seront là pour vous accompagner.
Si vous ne pouvez adresser votre plainte au sein du programme, merci d'envoyer votre message à [email protected]
Plus d’informations :
- Code de conduite
- Politique de lutte contre la fraude et la corruption
- Protection des bénéficiaires contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuel
- Protection de l’enfance
- Cadeaux et invitations : règles et aide à la décision
Les informations communiquées indispensables au traitement de votre réclamation par nos services seront traitées confidentiellement, conformément aux obligations et recommandations de La Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), créée par la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 ainsi que le règlement (Union européenne) n° 2016/679 du 27 avril 2016 à partir de son application le 25 mai 2018.
