Pourquoi cette recherche conjointe ?
- Pour améliorer les données probantes sur la sécurité alimentaire et les programmes de moyens de subsistance prenant en compte le handicap.
- Fournir au PAM un soutien technique fondé sur des données probantes.
- Identifier des objectifs de recherche communs et tirer des enseignements des résultats de la recherche en vue de reproduire et d'élargir les initiatives conjointes.
- Utiliser les résultats pour informer et guider les collaborations et les partenariats futurs.
Comment nous avons mené cette recherche :
- Consultation préliminaire avec le personnel du PAM au siège, au niveau régional et au niveau national
- Élaboration conjointe de la proposition de recherche, y compris les outils de recherche, les méthodologies et le calendrier.
- Soutien à la collecte de données primaires sur le terrain et à l'analyse de données secondaires.
- Validation des résultats préliminaires et examen du rapport de recherche et du résumé exécutif.
- Élaboration conjointe d'une fiche d'information résumant les principaux résultats, les recommandations et les prochaines étapes.
- Diffusion et présentation conjointe des résultats de la recherche. Par exemple, au Cluster sécurité alimentaire et moyens de subsistance du Sud-Soudan, à tout le personnel du PAM en Afrique de l'Est intéressé par l'inclusion des personnes handicapées, aux partenaires coopérants du PAM et aux anciens participants à la recherche en Equatoria occidental, au Sud-Soudan.
Ce que nous voulions apprendre :
- Quels changements ont été initiés et ont perduré dans la programmation du PAM ?
- Quels sont les principaux facteurs de réussite et d'entrave pour ancrer et maintenir les 4 "mesures incontournables" et la double approche dans le cadre d'une démarche de programmation inclusive conforme aux lignes directrices du
- Comité permanent interorganisations sur I'inclusion des personnes handicapées dans l'action humanitaire ?
- Quels sont les facteurs susceptibles de favoriser la réplication et/ou la mise à l'échelle dans d'autres contextes ?
Ce que nous avons découvert :
- Le projet pilote a démontré la pertinence et l'efficacité du partenariat entre le PAM et HI Soudan du Sud.
- L'appropriation, l'engagement et le soutien des cadres supérieurs du PAM ont été essentiels au lancement du projet pilote.
- Un autre facteur de réussite a été l'intérêt et la volonté du personnel du PAM et des partenaires coopérants, avant, pendant et après le projet, d'en apprendre davantage et d'appliquer les connaissances nouvellement acquises sur l'inclusion du handicap dans leur travail.
- Le projet pilote a été guidé par les quatre "mesures incontournables" des lignes directrices du Comité permanent interorganisations (CPI).
Le projet a assuré une participation significative des personnes handicapées et de leur groupe local représentatif, leur a permis de contribuer aux activités du projet, a assuré le développement des capacités du PAM, des partenaires coopérants, des ministères d'État, des dirigeants communautaires et des membres handicapés et non handicapés, et a éliminé les obstacles identifiés lors de la collecte de données désagrégées de qualité, en utilisant les questions du groupe de Washington (WGQ) et une évaluation des barrières et des facteurs facilitateurs.
- Un grand nombre d'actions et de bonnes pratiques lancées pendant le projet ont été poursuivies ou ont eu un impact sur d'autres projets menés après la fin du projet pilote.
Témoignage d'une personne ayant un handicap visuel : "Avec la formation que les acteurs ont reçue [...], ils peuvent faire l'essentiel pour changer les situations et les défis auxquels les personnes handicapées sont confrontées dans les contextes où ils travaillent."
Ce que nous recommandons :
- Assurer une participation significative des personnes ayant différents handicaps et/ou de leurs groupes (in)formels représentatifs qui sont intéressés et qui ont la capacité ou sont prêts à renforcer leurs capacités. Par exemple, en tant que personnel de projet, enquêteurs ou co-facilitateurs dans les formations et les sessions de sensibilisation.
- Organiser des séances de sensibilisation pour réduire la stigmatisation et la discrimination et veiller à ce qu'elles soient accessibles aux personnes présentant différents types de handicaps et qu'elles les incluent.
- Fournir une formation et un soutien technique participatifs et adaptés, y compris la formation d'un groupe de points focaux pour l'inclusion des personnes handicapées afin de soutenir et de guider leurs propres organisations en matière d'inclusion des personnes handicapées.
- Offrir aux personnes handicapées la possibilité de s'informer sur leurs droits à accéder et à participer de manière significative aux programmes de sécurité alimentaire et moyens de subsistance.
- Renforcer la collecte de données à l'aide des questions du groupe de Washington et des évaluations des barrières et des facilitateurs, et veiller à ce que les mécanismes de retour d'information intègrent les personnes handicapées.
Quelles sont les prochaines étapes ?
- Nous diffusons les résultats de la recherche en externe et en interne au sein du PAM et de HI.
- Nous sommes en discussion avec le PAM du Sud-Soudan pour reproduire le projet pilote (activités) dans d'autres zones du Sud-Soudan.
- Nous sommes en discussion avec le PAM au niveau du siège et au niveau régional pour reproduire une recherche commune avec les leçons tirées de cette recherche commune et identifier d'autres opportunités de collaboration dans d'autres pays d'Afrique de l'Est.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les résultats et les recommandations, consultez le rapport complet, le résumé ou la fiche d'information. Tous les documents sont disponibles en anglais, en PDF accessibles et en Epub sur le site web du projet.
