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Formateur en Réadaptation - Roster Urgence
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Detail of Advert FR-APGO-03-22-7071

Formateur en Réadaptation - Roster Urgence

Pays : France

Ville : Partout dans le monde

Date de prise du poste : 01/04/2022

Durée de la mission : 2 weeks to 1 month

Date de clôture des candidatures : 31/08/2022

Référence de l'annonce :  FR-APGO-03-22-7071

CONTEXTE DE TRAVAIL :

Afin d’être en mesure de répondre aux urgences humanitaires dans les plus brefs délais, HI met actuellement en place un système de Roster Urgence : grâce à plusieurs niveaux de viviers (interne et externe), ce mécanisme permet à HI de mobiliser du personnel qualifié et disponible rapidement dans le but d’améliorer sa réactivité et sa réponse à l’urgence.

Ce Roster Urgence donne l’opportunité à des professionnels de partir sur des déploiements courts, en appui aux équipes terrain déjà engagées ou dans de nouvelles zones d’intervention.

Que vous soyez à la recherche de missions de courtes durées adaptées à votre mode de vie, ou d’une nouvelle expérience à la fois humaine et professionnelle, le Roster Urgence offre à tous une certaine flexibilité et l’opportunité de s’engager dans le mandat humanitaire de HI en urgence.

L’intégration dans le Roster Urgence implique un processus de recrutement classique entraînant une validation. Par la suite, une proposition de déploiement peut vous être faite si votre profil correspond aux besoins et sous réserve de vos disponibilités et /ou contraintes.

DESCRIPTION DE POSTE :

Responsabilité 1 – Expertise

• Vous apportez l’expertise technique pour votre projet
• Vous connaissez et respectez les normes et standards techniques internationaux de la réadaptation et de votre spécialité
• Vous êtes responsable de la qualité technique et de la pertinence des activités thérapeutiques mises en œuvre dans votre périmètre d’expertise
• Vous informez votre référent technique sur les besoins techniques identifiés
• Vous améliorez vos capacités techniques en vous appuyant sur les bonnes pratiques identifiées par HI et les recommandations des référents techniques
• Vous respectez les codes de déontologie liés à votre profession et à l’organisation
• Vous identifiez vos points forts et vos points d’amélioration conjointement avec votre autorité technique en vue de l’établissement d’un plan de développement professionnel



Responsabilité 2 – Mise en œuvre et suivi

• Vous assurez la mise en œuvre des activités thérapeutiques, en collaboration avec les services appropriés et conformément aux procédures et normes internationales (à défaut nationales)
• Vous évaluez les besoins en réadaptation des bénéficiaires et de leurs aidants et définissez les plans d’actions thérapeutiques personnalisés
• Vous fournissez les services de réadaptation (l'éducation et les soins thérapeutiques, et les aides techniques) et adaptez les plans de traitement, exercices et les recommandations pour assurer la continuité dans l'environnement du domicile
• Vous vous assurez que les soins soient prodigués dans le respect de la personne (environnement sûr, respect des règles de sécurité, dignité, confidentialité)
• Vous connaissez les voies de référencement pertinentes et vous signalez les besoins de référencement
• Vous collaborez avec les autres professionnels du social, de la santé et de la réadaptation impliqués dans le plan de traitement du bénéficiaire
• Vous assurez un rapport quantitatif et qualitatif quotidien des activités, grâce aux outils mis en place
• Vous êtes en charge d’appuyer et d’assurer le développement professionnel des professionnels locaux de la réadaptation :
• Vous êtes responsable de la qualité technique et de la pertinence des activités de formation mises en œuvre dans votre périmètre d’expertise
• Vous ajustez le contenu de la formation en fonction des retours du référent technique, des participants et partenaires du projet ou programme
• Vous adaptez vos capacités pédagogiques en s’appuyant sur les enseignements tirés et les bonnes pratiques identifiés à partir du projet et du contexte



Responsabilité 3 – Influence

• Vous participez à l’analyse qualitative du projet pour adapter les activités en fonction des besoins des bénéficiaires et du contexte
• Vous contribuez à la réputation de l’expertise en réadaptation de l'organisation

PROFIL ATTENDU :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d’état (niveau licence) en réadaptation (kinésithérapie, ergothérapie et P&O)
• Vous êtes expert dans une spécialité (traumatologie, soins des amputations, kinésithérapie respiratoire soins intensifs-réanimation ou soins des brulés)
• Vous avez minimum 3 ans d'expérience clinique et 2 ans dans le domaine de spécialité dans les 5 dernières années
• Vous avez une première expérience dans un contexte multiculturel
• Vous avez au moins 1 an d’expérience en renforcement des capacités
• Vous avez une première expérience dans le milieu hospitalier
• Vous avez déjà travaillé dans un contexte avec des ressources limitées
• Vous êtes flexible, réactif et ouvert d’esprit
• Vous maitrisez l’anglais

LANGUE(S) DE TRAVAIL :

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

CONDITIONS :

• Contrat International de 2 semaines à 1 mois
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
o Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2270 € brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : sera calculé en fonction du contexte et versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship : l’attribution d’un hardship (de 0 à 500 €) et son montant dépendra du contexte terrain
• Congés payés : 25 jours par an ;
• R&R : selon niveau de la mission
• Poste non accompagné : prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels
• Logement : Collectif pris en charge par HI

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PROTECTION DE VOS DONNÉES PERSONNELLES :

Les informations demandées dans le cadre de votre candidature sont enregistrées dans un fichier informatisé par Handicap International - Humanity & Inclusion (HI) qui dispose d’un délégué à la protection des données (DPD - dpo@hi.org).

Elles sont traitées à des fins de :

  • Gestion de votre candidature (dont prise de références auprès de vos anciens employeurs et demande d’extrait de casier judiciaire). Vous êtes informés que HI pourra procéder, si votre candidature est retenue, à des vérifications sur d’éventuels liens de votre part avec des activités illicites. Ces vérifications sont imposées par les financeurs institutionnels de HI ;
  • Création d’un vivier de candidat permettant à HI de vous contacter pour un autre poste susceptible de vous intéresser.

Les informations fournies seront conservées pendant une période de 24 mois après votre dernier contact ou jusqu’à demande de suppression de votre part. Ces informations peuvent faire l’objet d’un transfert au sein du réseau HI et notamment en dehors de l’Union européenne.  Dans le cadre d’un transfert vers un pays hors Union européenne, des règles assurant la protection et la sécurité de ces données ont été mises en place.

Conformément à la loi « informatique et libertés » et à la réglementation européenne, en vous adressant à notre DPD (dpo@hi.org), vous bénéficiez d’un droit d’accès, rectification, limitation, portabilité, effacement et opposition à l’utilisation de vos données à caractère personnel. En cas de difficulté, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL (Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés).